Pesten op het werk beïnvloedt functioneren lang

UTRECHT - Mensen die in het verleden zijn gepest op hun werk, hebben daar ook nog last van als het pesten is opgehouden. Zij zijn vaak minder productief.
Dat blijkt uit onderzoek naar effecten van pesten van CNV Vakmensen in samenwerking met de Universiteit Twente.
Voor het onderzoek zijn 971 werknemers en 238 leidinggevenden ondervraagd. Van de ondervraagde werknemers zegt 17 procent gepest te worden op het werk.
Gemiddeld houdt pestgedrag vier jaar aan. Van de leidinggevenden zegt 8 procent te worden gepest door ondergeschikten. Dit is volgens onderzoekster Ellen Giebels een ''onderbelicht verschijnsel''.
Ook bij leidinggevenden beïnvloedt pesten het werk negatief. Zij gaan er wel anders mee om. Een op de vijf werknemers zoekt de oorzaak van het pesten bij zichzelf. Leidinggevenden doen dat niet. Ook gaan leidinggevenden eerder de confrontatie aan.
Leeftijd, soort bedrijf, man of vrouw, het maakt wat pesten betreft geen verschil, aldus Giebels.
(Bron)

Elke vorm van pesten laat langdurig sporen na.