zaterdag, april 26, 2003

TT 105 Weer forse beloningen topmanagers

ROTTERDAM De top van het Nederlandse bedrijfsleven is er vorig jaar 7,3% op vooruit gegaan, blijkt uit onderzoek van het Algemeen Dagblad. Het basissalaris van topbestuurders steeg tot gemiddeld 580.000 euro per jaar.
Bij dat bedrag komen nog de bonussen. In totaal bedraagt het inkomen dan circa 956.000 euro. De loonstijgingen van de 'gewone' werknemers bedroegen gemiddeld 3,3% terwijl de inflatie 3,5% bedroeg.
De cijfers blijken uit de jaarverslagen van vijftig bedrijven uit de AEX- en de Midkap-index. De best betaalde man was de Amerikaan Charles Strauss (Unilever) die ruim 4,2 miljoen euro verdiende.

Waarom krijgen die toplui niet gewoon dezelfde loonsverhoging als hun personeel? Doordat ze meer verdienen, zal zo'n stijging ook meer tellen, en ze hebben ook nog die riante bonussen.
Elke topfiguur die durft te snijden, verminderen, snoeien, of wat voor term ze er ook voor verzinnen, moet verplicht worden bij zichzelf te beginnen.

Geen opmerkingen: