TT 110 Salaris zorg-directeuren ontspoord

HILVERSUM Besturen van zorginstellingen hebben de salarissen van directeuren de laatste jaren uit de hand laten lopen. In veel gevallen zijn voorstellen van directieleden voor hun eigen loon letterlijk overgenomen.
De commissie-Simons, die de topinkomens in de zorg heeft onderzocht, zegt dat ziekenhuisdirecteuren door gebrek aan toezicht een "ondernemerachtig" salaris voor zichzelf hebben gecreëerd.
Ziekenhuisdirecteuren combineren vaak "aantrekkelijke elementen" uit diverse regelingen." Enerzijds ontvangen ze hoge salarissen, terwijl ze aan de andere kant allerlei CAO-garanties genieten."

Doe mij een baan met vier ton salaris, flink wat ATV-dagen, alle vakantiedagen en elke feestdag - dondert niet van welke religie - vrij, auto met chauffeur, dienstwoning, optieregeling (okee, de meeste zorginstellingen geven geen aandelen uit, maar dan zoek ik wel een ander leuk fondsje uit) en bij vertrek een bonusje van 10 miljoen.
Toch best bescheiden?