vrijdag, maart 18, 2011

Flexkracht voor ontslagen werknemer mag soms

DEN HAAG - Werkgevers kunnen soms vast personeel ontslaan om het werk te laten doen door uitzendkrachten of andere flexwerkers.
Begin dit jaar trok de vakcentrale FNV hierover aan de bel bij minister Henk Kamp (Sociale Zaken). Maar hij stelde dat uitkeringsinstituut UWV soms in deze situaties toch een ontslagvergunning kan verlenen aan werkgevers.
Om onduidelijkheid over de kwestie weg te nemen, wordt dit in mei gepubliceerd in de 'Beleidsregels ontslagtaak UWV'. Kamp zei woensdag in de Tweede Kamer dat het gaat om uitvoering van regels zoals ze nu zijn.
Volgens hem is het aan het UWV om te beoordelen of werkgevers ''doelmatige bedrijfseconomische'' redenen kunnen aandragen.
PvdA-Kamerlid Mariëtte Hamer verweet Kamp te tornen aan de ontslagbescherming van werknemers en het gebruik van flexkrachten te vergroten.
(Bron)

Geen opmerkingen: